机关+事业单位！河北最新招聘岗位表来了，抓紧报名

容城县公开招聘政府专职消防员

为进一步加强容城县消防救援队伍建设,抓紧报名经县政府研究，决定公开招聘政府专职消防员。机关

一、事业招聘岗位及人数

本次招聘岗位为晾马台镇模块化消防站政府专职消防员，单位主要从事火灾扑救、河北抢险救援及社会救助任务，最新招聘共15名。岗位

二、抓紧报名招聘条件

1、机关拥护中华人民共和国宪法，事业遵纪守法，单位吃苦耐劳，河北具有良好的最新招聘职业道德和心理素质，服从组织分配；

2、岗位具有雄安三县户籍；

3、抓紧报名限男性，年龄18—24周岁，部队退役人员可放宽至26周岁。（以上年龄条件以二代身份证为准，截至2018年12月31日计算）;

4、国家承认的大专及以上学历（部队退役人员不受学历限制）；

5、无精神病史，无遗传病、慢性病或传染病，无影响面容、外观、功能的疤痕，身体外观正常，无畸形、残缺，身高165cm以上；

受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。

报考人员的直系亲属有严重违纪和违法犯罪记录的，不得应聘。

三、公开报名

1、报名时间：2019年1月14日至1月16日。

2、报名地点：容城县政府大楼315室。

3、报名所需材料：身份证、户口本、毕业证、退役证原件及复印件一份，近期蓝底1寸免冠照片3张，报名考务费45元。

四、招聘程序

1、体能测试。测试3000米跑、仰卧起坐、引体向上三个科目，满分100分。其中3000米跑占40分，仰卧起坐占30分，引体向上占30分。各科目按照测试排名由高到低递减1分，如3000米跑，第一名40分，第二名39分，四十一名以后该项不得分。体能测试成绩为三科得分相加之和。

如有隐瞒身体情况导致测试过程中出现的意外，由报考人员本人承担。

体能测试时间、地点另行通知。

2、面试。根据体能测试成绩，按参加面试人数与招聘计划2：1的比例确定面试人选。

面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分。主要考察考生的理论素养、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。

面试时间、地点另行通知。

综合成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

体能测试成绩、面试成绩、综合成绩在容城县政府门户网站予以公布。

3、体检：按照综合成绩排名由高到低1:1比例确定体检人员。

4、政审。对拟聘用人员及直系亲属进行政审。

对体检、政审以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

五、相关待遇

聘用人员采取劳务派遣用工方式，试用期2个月，试用期间发放工资2000元/月。试用期满考核合格，与劳务派遣公司签订劳动合同。

工资福利待遇：包括基本工资、高危补贴、岗位工资、年度工资、绩效工资等，考核奖励及出警补助根据当月实际情况发放，日常出警、节假日、重大活动保卫任务将视情给予一定补助。缴纳“六险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、人身意外保险和住房公积金），个人部分由劳务派遣公司代扣代缴。

单位免费提供食宿和服装，保证必要的娱乐和生活设施，每年享受一次单位组织的免费体检。

单位实行24小时值班备勤制度，三班轮休，每月休息8天，特殊情况请事假从每月休息天数中扣除。

联系电话：

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一、招聘单位基本情况

河北医科大学第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的三级甲等综合性医院，是国家级爱婴医院，中国医学基金会“爱心病房”单位，河北省文明服务三星级“窗口单位”，也是省、市医保定点单位,河北省首批新型农村合作医疗定点省级医院，市生育、工伤保险定点单位，省级首家农民工定点医院。

二、高层次人才岗位条件表（详见附件）

三、联系方式及招聘方法

联系人：杜洋

联系电话：

电子邮箱：2977621735@

（邮件主题：应聘岗位代码+姓名，邮件内容：资格审查报名表+相关证明材料）

招聘方法：博士研究生招聘采取选聘面试方式，硕士研究生考试由笔试、面试等组成。

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根据工作需要，河北省血液中心现面向社会公共招聘非事业编制人员（签订劳务派遣合同）工作人员7名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

二、招聘招聘岗位及具体要求（具体解释权由河北兴冀人才资源开发有限公司负责）

三、报名

1、网上报名：登录河北人才网进行报名，下载招聘报名表发至邮箱497695993@。符合条件的电话通知

2、报名时间：2019年1月9日至2019年1月18日。

四、笔试

1、笔试时间：2019年1月21日。

2、笔试地点：石家庄

3、笔试科目：笔试成绩实行百分制，满分100分，考试时间120分钟。笔试名次将按照笔试成绩由高到低确定，根据招聘计划和笔试名次，按3:1的比例确定参加面试的人员。通过笔试的人员将进行电话通知，并在河北人才网进行公示。

五、面试

1、面试时间：2019年1月23日。

2、面试地点：石家庄

3、面试内容：面试按1:3的比例由笔试成绩高分到低分依次确定。主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试提问以主考官为主，其余考官做补充性提问。

六、录用

(一)体检

按照笔面试成绩，入围人员到指定医院体检。体检不合格，按总成绩排序递补。未参加体检的视为自动放弃。

(二)公示

对拟录取人员在河北人才网进行为期5个工作日的公示，公示无异议办理录用手续。

(三)培训和考核

试用期6个月，其间对录取人员进行培训并考核。考核合格者留用，不合格者解除劳动关系。

七、工资及福利待遇

按照《河北省血液中心派遣人员管理办法（试行）》执行。

八、联系方式

联系人：吕老师

电话：

邮箱：497695993@

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经市委、市政府批准，受安国市信访局委托，现公开招聘信访工作辅助人员3名。公告如下：

一、招聘原则

整体招聘工作按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则进行。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘信访辅助人员3名，限男性。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党，具有良好的品行，组织纪律观念强，爱岗敬业，顾全大局，善于沟通交流，亲和力强，自愿从事信访辅助工作。

2.身体健康，形体端正，作风正派。

3.全日制普通高校中专（高中）及以上学历。

4.限男性，年龄25周岁（含）以上，35周岁（含）以下，吃苦耐劳，能够长期出差，有驾驶证会开车者优先。

四、人员管理及工资福利待遇

人员招用后，由本公司与被录用人员签订劳动合同，并派遣到市信访局工作，由市信访局管理和使用。招聘人员试用期自合同生效日算起，时间为三个月。合同期为九年，分两次签订，首次签订为四年，期满后经考核合格者，再次聘用续签五年。

工资待遇如下：

1.基本工资：月基本工资1590元（我市在职职工最低工资标准，根据政策调整），全勤奖150元、绩效奖200元、办公经费100元，合计2040元。

2.社会保险：缴纳“五险一金”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），缴纳基数依照企业标准（按照河北省有关政策）执行。个人应缴部分由个人负担，用人单位缴纳部分由市财政统筹解决。

3.招聘人员的工资、社会保险费用由信访局申请财政负担，年初列入预算，由市信访局按月拨付给本公司，专款专用，个人承担部分由公司代扣代缴。

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、政审等程序进行，择优录取，具体招录工作由本公司组织实施。

（一）报名

1.时间：2019年月1月11日—2019年1月13日

2.地点:安国市劳务派遣服务中心有限公司（药威家园西口工农路73号）

3.电话：3556002

4.方式：应聘人持本人户口本、身份证、毕业证、学位证原件及复印件两份、正面免冠同版彩色照片四张，到报名处现场报名。初审合格后填写《报名登记表》，交笔试考务费80元，进入面试交面试费用20元。

（二）笔试

笔试主要内容为时事政治、公共基础知识等知识，时间为120分钟，分值100分。根据笔试成绩按照录取人数的1：2的比例确定面试人员，如末位并列，并列人员全部进入面试。笔试成绩三日内在公司微信公众号和公司办公地公布。

笔试时间、地点：另行通知。

（三）面试

进行结构化面试，每位应聘者面试2个问题，面试时间为5分钟，面试分值为100分。面试主要考核考试人员的形象气质、口语表达、逻辑推理和综合分析等基本能力。面试采取随机抽取考试序号的方式进行。参加面试的考生须携带身份证原件参加。

面试时间、地点：另行通知。

（四）体检与政审

根据笔试面试综合成绩（综合成绩＝笔试成绩*40%+面试成绩*60%），按照1:1的比例确定进入体检、政审人员。如末位并列，按照面试成绩高者、学历高者、用人单位需要优先进入原则确定。

体检按照公务员体检标准执行，体检费用由个人承担。

政审按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等情况。

体检、政审时间及地点另行通知。

（五）公示和聘用

体检政审合格人员确定为拟聘人员。体检、政审不合格或自行放弃的，按照考生的综合成绩由高到低依次递补，递补人员面试成绩并列的，按照有社会工作经验、学历高者、用人单位需要优先进入原则确定。

拟聘人员的面试成绩、体检结果和政审情况在公司微信公众号和公司办公地向社会公示，公示时间为7天。公示无异议人员为最终聘用人员。

六、附则

1.本公告由安国市信访局、安国市劳务派遣服务中心有限公司负责解释。

2.本次招聘后续公告均在安国市劳务派遣服务中心有限公司公众号发布。

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受安国市公安局委托，公开招聘交通管理大队辅警。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为安国市公安局交通管理大队警务辅助人员，主要从事交通管理辅助工作，共50名。

二、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱公安警务辅助工作，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2、具有正常履行职责的身体条件和符合职务要求的工作能力以及吃苦耐劳精神，服从公安机关统一指挥调配；

3、具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；

4、限男性，年龄18周岁(含)以上，26周岁（含）以下；

5、身体健康，五官端正，举止大方，无残疾，身高1.75米及以上；

6、分数相同时具有公安工作经历、退伍军人、有C1及以上驾驶证者优先录用。

三、人员管理及工资福利待遇

人员管理采用劳务派遣方式：即由本公司与被录用人员签订劳动合同，派遣到公安局交通管理大队工作，由公安局交通管理大队管理和使用。招聘人员试用期自签订合同之日算起，时间为三个月。合同期为九年，分两次签订，首次签订为四年，期满后经考核合格者，再次聘用续签五年。

工资待遇如下：

1、按照有关文件要求，聘用人员工资待遇按照全市职工最低工资标准执行，增设全勤奖、绩效奖及办公经费，即每人每月基本工资1590元（按我市最低工资标准逐年上调），全勤奖150元、绩效奖200元、办公经费100元，所需费用由市财政拨付。

2、社会保险：缴纳“五险一金”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），缴纳依照企业标准（按照河北省有关政策）执行。个人应缴部分由个人负担。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审等程序进行，择优录取，具体招录工作由招聘工作领导小组负责，由安国市劳务派遣服务中心有限公司组织实施，公安局进行审核和监督。

1、报名时间：2019年1月11日—2019年1月13日

2、报名地点:安国市劳务派遣服务中心有限公司（药威家园西口工农路73号）

3、报名方式：现场报名。考生持本人户口本、身份证、学历证书等原件及复印件、正面免冠同版彩色1寸照片4张，到报名处报名。报名初审合格者填写《报名登记表》，交笔试考务费80元，进入面试交面试费用20元。

4、笔试

笔试主要内容为公共基础知识和时事政治，时间为120分钟，分值100分。全部报名人员均进入体测环节，笔试成绩占最终成绩的30%。笔试成绩当日在公司办公地及公众号公布。

笔试时间、地点：另行通知。

5、体能测试

体能测试包括1000米，4*10米往返跑，立定跳远3个项目。打分标准参考国家公安机关录用人民警察体检项目和标准（25岁以上），单项得分低于该项目最低得分成绩者直接淘汰，其他人员进入面试。体测成绩占总成绩30%（每项10分）。

体测成绩当日在操场边公示，并在派遣公司公众号公示笔试、体测成绩。

体测时间、地点：另行通知。

6、面试

面试主要考核考试人员的形象气质、口语表达、逻辑推理和综合分析等基本能力。面试采取随机抽取考试序号的方式进行。参加面试的考生须携带身份证原件等证件参加。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。

面试成绩占最终成绩40%。面试成绩当天在安国市劳务派遣服务中心有限公司公众号公布。同时公布三项成绩及总成绩。

面试时间、地点:另行通知。

7、体检与政审

根据录用计划和考生总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检和政审名单。比例内末位考生面试成绩若出现并列，按优先条款或由用人单位需要确定进入体检和政审。

出现体检、政审不合格、公示结果影响聘用的及自行放弃的，按照考生的面试成绩由高到低依次递补，成绩并列时，由用人单位择优确定递补人员。

体检、政审时间及地点：另行通知。

8、公示和聘用

根据考试成绩、体检结果和政审情况择优确定拟聘用人员，及时在公司办公地公示，公示时间为7天。

咨询电话：

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